Acessibilidade para pessoas com deficiência no espaço de trabalho

Imagine estar em um local onde você é diferente de todos, não só por sua aparência ou opiniões, mas por alguma necessidade física, e que encontra dificuldades para realizar alguma tarefa ou movimento por falta de suporte e acessibilidade.

Esta é uma realidade muito comum entre os portadores de deficiência, seja ela visual, auditiva, mental ou física. Cada qual com sua necessidade específica, que pede atenção especial.

É neste momento que a entra acessibilidade entre de forma notável, garantindo e melhorar, portanto, a qualidade de vida dos portadores de deficiência, e deve ser cuidada não só com ambientes apropriados, mas também com a maneira de agir.

Pensando neste problema, trouxemos dicas de como fazer um bom atendimento com portadores de deficiência, além disso, também trouxemos dicas de estruturas essenciais que o local deve ter para melhor atender os deficientes de forma adequada. Veja:

Pessoas com deficiência visual

  • Pergunte se precisa de apoio e ofereça seu braço para dar suporte;
  • Avise sobre obstáculos terrestres ou aéreos;
  • Não distraia o cão guia, pois ele deve estar sempre atento para auxiliar o seu dono;
  • Se faça sempre presente e não deixe a pessoa falando sozinha!

Pessoas com deficiência auditiva

  • O ideal é ter um intérprete de Libras, para ter uma fácil comunicação entre ambos. Caso não possua, use gestos que sejam comuns para você e também para a pessoa com deficiência, para facilitar o entendimento;

Pessoas com deficiência física

  • Acompanhe a velocidade da pessoa em questão, esteja ela utilizando o apoio de muletas ou de cadeiras de rodas;
  • Ofereça ajuda mesmo que a pessoa não apresente esta necessidade;
  • Mantenha suas muletas e bengalas próximas – bem como a cadeira de rodas, com fácil acesso;
  • Caso esteja acompanhando um cadeirante, fale frente a frente, virando sua cadeira para incluí-lo no bate papo, falando da mesma forma que falaria com uma pessoa sem deficiência física;

Pessoas com deficiência mental

  • Respeite o seu ritmo – por conta da sua deficiência, podem demorar mais tempo para realizar algumas atividades, por isso, não tenha pressa e aguarde enquanto a pessoa interage;
  • Caso não tenha entendido o que a pessoa disse, peça pacientemente para ela repetir, até você entender;
  • Não a trate como criança, trate-a como o adulto que é. Suas limitações não a tornam incapaz, apenas demoram um pouco mais para colocar seu raciocínio em ordem.

Para melhorar ainda mais o seu relacionamento com pessoas com deficiência também existem alguns projetos de acessibilidade essenciais para um ambiente inclusivo. Veja:

Projetos para pessoas com deficiência visual

Mapa tátil e com escritas em braile, em casos de ambientes extensos;

Piso tátil para que a pessoa com deficiência consiga se localizar;

Placa sinalizadas e com escritas também em braile para pessoas com pouca visão ou cegas;

Projetos para pessoas com deficiência física:

Calçadas niveladas, sem buracos e degraus em excesso;

Rampas de acessibilidade;

Corrimão;

Sanitários adaptados, com suporte e espaço amplo;

Reserva de vagas preferenciais no estacionamento do local.

Agora que você já sabe como agir e conhece as necessidades das pessoas com algum tipo de deficiência, portanto, chegou o momento de colocar a mão na massa e tornar sua empresa um lugar mais inclusivo e confortável para todos!

VIA: Liberdade para fazer aquilo que ama!

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