Como e por que manter seus funcionários motivados

Estar a par de todas as situações dentro da sua empresa é um processo complicado, porém necessário. Principalmente se tratando da relação entre os seus funcionários, que reflete diretamente na qualidade de trabalho de todos.

É importante estabelecer uma relação de confiança entre gestores e seus funcionários, onde possa haver um bom diálogo e uma boa convivência. Através disso é construído um ambiente de trabalho saudável e responsável.

Por isso, existem algumas atitudes que você como líder pode tomar para manter a sua equipe motivada e contente com suas atividades. São através delas que você e seus funcionários irão se tornar um time unido e produtivo.

Feedback – Para que um colaborador saiba como anda o seu desempenho, e se está realizando suas atividades corretamente, é importante que o seu líder dê um posicionamento sobre isso. Uma conversa informal sobre o que está bom e o que pode ser melhorado faz com que o funcionário esteja a par do que precisa ser feito, além de ser elogiado pelo seu bom desempenho, ação que o motiva a trabalhar cada vez melhor;

Oportunidades – Todo profissional almeja crescer e ser bem visto na sua profissão. Por isso, ter um plano de carreira da empresa bem definido é importante para que o colaborador saiba que ele pode crescer naquele ambiente. Este é um fator de motivação muito importante, pois o funcionário coloca no seu trabalho a maior qualidade possível, para que possa ser reconhecido e posteriormente subir de cargo;

Reconhecimento – Diga ao seu funcionário que ele está fazendo um bom trabalho. Isto desenvolve nele a vontade de continuar desempenhando suas atividades com qualidade, buscando maneiras de fazê-las cada vez melhor.

Além dos elogios, um profissional que está sempre fazendo um bom trabalho também merece ser recompensado financeiramente, afinal, este é o seu meio de sustento e de realização. Dar ao seu colaborador um bônus ou um aumento de salário ampliará a sua motivação, já que verá o seu trabalho sendo recompensado.

Usar estas dicas vai te ajudar a ter funcionários mais motivados e com mais força para dar o seu melhor no trabalho. Esteja atento e perceba que isso trará muitos benefícios a você e a sua empresa.

VIA: Liberdade para fazer aquilo que ama!

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